내적동기2 [경제/경영 ] 어떻게 최고를 이끌어낼 것 인가_긍정적 피드백과 동맹적 피드백 이 책을 읽으면서 "누군가를 이끄는 자리에 있는 사람은 타인의 인생에 특별한 영향을 미칠 수 있는 잠재력을 가지고 있다. 다른 사람에게서 그야말로 최고의 모습을 이끌어낼 수 있는 것이다" 라는 문구가 가장 기억에 남았습니다. 본인은 타인의 인생에 어떤 영향을 미치는 사람인지 돌이켜보는 값진 시간이었습니다. 여러분도 타인에게 어떤 사람인가요? 저자는 뇌과학을 바탕으로 "긍정성"에 대해 말하고 있다. 그리고 내적동기를 자극하여 긍정적인 피드백을 제공할 때 최고의 역량을 발현시킬 수 있다고 말합니다. 하나, 긍정적 피드백을 제공하라 건설적 비판을 할 때보다 사람을 긍정할 때 근본적인 변화를 일으킬 수 있는 특별한 능력이 생긴다. 전기 활동으로 작동하는 뇌는 지지와 긍정을 받을 경우 더욱 낙관적으로 생각하고 더.. 2022. 5. 15. [자기계발] 침묵이라는 무기_자기 자신과 대화하는 법_내적동기 1장 말 비우기 연습 대화에서 침묵을 효과적으로 활용하기 침묵은 생각을 자극한다. 침묵은 상대의 지성은 물론이고 책임감과 이해심, 관심, 참여까지도 활성화시킨다. 누군가에게 동기를 부여하고 싶을 때 우리는 열심히 떠든다. 그리고 결국 실망한다. 외부에서 온 동기는 효력이 약할 수밖에 없고, 지속력도 약하다. 내부에서 오는 동기가 훨씬 강력하고 오래 지속되는 법이다. 외국어 학습은 많은 사람들이 여전히 관심을 갖고 있는 분야이다. 외국어 학습은 꾸준히 공부하는 것이 중요한데, 지속성에 영향을 주는 한 요소가 바로 내적동기라고 생각한다. 동기에는 내적동기와 외적동기가 있는데 [Teaching by Principles]에 나오는 정의는 다음과 같다. Motivation refers to the intensit.. 2020. 11. 10. 이전 1 다음
